Groupe Avianor

Emplois

PLUSIERS POSTES À COMBLER À MIRABEL! 

17 avril 2012

1.  Commis à la planification junior Hangar  (2 nouvelles positions)

Sous l’autorité du Chef de service planification et ventes, le Commis à la planification junior aura comme principales responsabilités:

• Planifier le travail à effectuer sur l’avion dont il est attitré
• Assurer la préparation du matériel nécessaire au travail à effectuer par l’équipe technique
• Supporter l’équipe de planification dans toutes les tâches connexes

Exigences :

2.  Conseiller sénior en Gestion des opérations & Amélioration continue Reconfiguration & Maintenance des avions

Relevant du Groupe Industrialisation, vous serez responsable de:
• Définir, mesurer et analyser la situation actuelle de l’unité d’affaires :
   o les processus d’affaires
   o la structure organisationnelle
   o les rôles et les responsabilités
   o les installations, équipements et outils
   o les technologies de l'information et de la communication
   o les systèmes de gestion :
      Ressources humaines
      Qualité
      Environnement
      Performance
      Santé et sécurité
• Mettre en œuvre une nouveau progiciel de gestion intégré de type ERP;
• Définir les meilleurs projets d’amélioration, les priorités, les ressources humaines, matérielles et financières requises
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les projets d’amélioration en favorisant la participation active des gestionnaires et des employés
• Accompagner, former et encadrer les gestionnaires et employés pour la mise en œuvre des projets d’amélioration
• Contribuer activement à la promotion d’une culture de collaboration et d’amélioration continue
• Préparer et animer des formations en amélioration continue
   o Lean 
   o Six Sigma
   o Théorie des contraintes
   o Résolution de problème
   o Gestion du changement, etc
 

• Définir, implanter et contrôler des indicateurs de performance (KPI) et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
• Au besoin, assurer un rôle d’expert en supportant les autres gestionnaires des 5 unités d’affaires

Exigences :

• Baccalauréat en Génie, Gestion des opérations ou l’équivalent
• Certification Lean Six Sigma Green Belt ou Black Belt
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé)
• MBA ou maîtrise un atout
• Au moins cinq (5) années d’expérience pertinentes en amélioration continue
• Maîtrise des concepts, des méthodologies et des outils du Lean: Six Sigma, Théorie des contraintes, Kaizen…
• Expériences en aéronautique et en gestion du changement souhaitables

Habiletés recherchées :

• Capacité à animer des ateliers de travail, d’encadrer des équipes de projets et de motiver les autres à obtenir des résultats
• Capacité à développer du matériel et à donner des séances de formation
• Forte habileté dans les relations interpersonnelles et en gestion de conflits
• Esprit de collaboration et travail d’équipe
• Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à simplifier les situations
• Orienté sur les résultats
• Autonome, dynamique et motivé par les défis et l’excellence

3.  Gestionnaire d’unité d’affaires Maintenance des avions

Avianor, entreprise québécoise située à Mirabel, offre depuis déjà près de seize ans différents services dans le domaine aéronautique : reconfiguration de cabines d’avion, maintenance d’avion et des freins & roues, distribution de produits, etc.

En tant que Gestionnaire stratégique, vous serez responsable de la contribution de votre unité d’affaires aux résultats de l’entreprise. Vous serez donc responsable d’optimiser les activités de votre unité d’affaires afin de répondre aux objectifs d’efficacité, de rentabilité et de qualité. Pour ce faire, vous serez responsable :

• Définir, communiquer et implanter le plan stratégique annuel de vos activités
• Définir et contrôler le budget de votre division
• Améliorer la rentabilité de votre unité d’affaires
• Réduire et optimiser les coûts de main d’œuvre ainsi que les dépenses indirectes
• Définir, analyser et évaluer vos besoins de main d’œuvre
• Communiquer les procédures et en superviser l’application
• Participer à l’élaboration du plan stratégique de l’entreprise

Exigences :

• Baccalauréat en Gestion des opérations, Génie Mécanique / Industriel ou équivalent
• Quinze (15) années d'expérience dans le domaine de la maintenance des avions
• Anglais et français parlé et écrit
• Excellente connaissance de l'industrie MRO
• Expérience en gestion d’équipe de travail

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4.  Technicien IT Jr

5.  Assembleur intérieur d’avion

6.  Technicien composantes

7.  Ingénieur/Technicien Électrique
 
      BAC en génie ou DEC en aéronautique et expérience des composante électriques d'une cabine d'avion commercial (Airbus/Boeing)
      Connaissance Autocad
 
 
6.  Superviseur de production

      DEC en aéronautique un atout
     5 ans d'expérience en supervision
 

Faites-nous parvenir votre candidature:

Courriel: rh@avianor.com

Télécopieur: (450) 476-9292