Ensemble on va plus loin

Nous sommes toujours à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe de spécialistes et disposons d'une grande variété de postes.

NOUS SOMMES UNE ÉQUIPE SOLIDE

NOUS SOMMES UNE ÉQUIPE SOLIDE

Avianor est une entreprise soutenue par plus de 250 professionnels passionnés qui conjuguent leurs talents et déploient leur savoir-faire pour réaliser les plus grands défis. Grâce à notre esprit avant-gardiste, notre travail de collaboration et à une culture inclusive, l’équipe travaille collectivement à l’atteinte d’un objectif commun : maintenir une position de chef de file dans l’industrie aérospatiale.

Fiers de collaborer à des projets ambitieux pour des clients de renom tels qu’Air Canada, Air Transat, TopAces, L3Harris, WestJet et bien d’autres, nos employés sont toujours engagés et dédiés à fournir un service de haute qualité. Avianor accueille des personnes talentueuses au sein de son équipe, dans des postes variés comme ceux de techniciens, mécaniciens, monteurs, ingénieurs, et plus encore.

Rejoindre l’équipe Avianor, c’est aussi adhérer à nos valeurs de passion, de détermination, d’excellence et de collaboration. Nous sommes dévoués à notre travail, à nos employés et à notre expertise. Faisons connaissance! Contactez-nous pour plus d’informations.

POSTULEZ DÈS MAINTENANT À L’UN DE NOS POSTES DISPONIBLES

Responsable maintenance avion

Le responsable maintenance avion joue un rôle clé dans l’organisation en ayant un impact significatif sur les résultats d’affaires, la satisfaction des clients et la compétitivité de l’entreprise.  

Sous l’autorité du directeur des opérations, le responsable maintenance avion a comme principale responsabilité de coordonner toutes les activités de planification pour son équipe, afin de rencontrer les standards de production, de sécurité, de qualité, de délais établis et de réduction des coûts :

  • Gérer la performance et la productivité des employés tout en rencontrant les priorités et les objectifs des opérations;
  • S’assurer que l’organisation et la structure de son département sont adaptées aux besoins de son secteur;
  • Établir et implanter des pratiques et des procédures standardisées liées à la réalisation des objectifs de son département;
  • Évaluer les employés biannuellement en s’assurant de compléter la documentation requise;
  • Réaliser les probations dans le délai prescrit et faire les suivis nécessaires;
  • Développer un plan d’action visant à maximiser l’efficacité standardisée dans son secteur et assurer l’optimisation des ressources;
  • S’assurer de l’atteinte des objectifs opérationnels tels que la livraison à temps, la productivité, la qualité, etc.;
  • Réaliser des tournées de plancher quotidiennement afin d’assurer une présence et de la surveillance;
  • Superviser le changement de quart de travail;
  • Présenter les rapports et les résultats de son secteur en lien avec la productivité;
  • Mettre en place les processus et des outils favorisant une culture d’amélioration continue dans son secteur;
  • S’occuper de la prévention des incidents santé & sécurité en faisant une promotion active des bonnes pratiques et comportements appropriés (S’impliquer dans la gestion de la santé/sécurité et dans l’implantation du 6S);
  • Participer intégralement aux activités de gestion des ressources humaines pour les employés de son équipe, incluant la gestion du rendement, la formation, les horaires de travail, la santé et la sécurité, dossiers disciplinaire, dossiers d’évaluation, stratégies d’embauche, plan de développement de la relève, etc.;
  • Encadrer, coacher, motiver et maximiser le rendement des actifs de son équipe;
  • Développer la polyvalence et les compétences de son personnel;
  • Concevoir et mettre en place des stratégies de développement du talent et de la relève de son département, en collaboration avec les ressources humaines;
  • Leader des changements organisationnels;

L’employé s’engage à respecter les éléments suivants :

  • Travailler de façon sécuritaire ;
  • Utiliser les normes applicables et les plus récentes ;
  • Utiliser les outils adéquats et calibrés (s’il y a lieu) ;
  • Compléter et réussir les formations en lien avec son poste ;
  • Mettre à jour et de communiquer au département des ressources humaines ses compétences, expériences de travail et qualifications professionnelles ;
  • Rapporter tout incident, accident ou danger potentiel via le SGS ;
  • Appliquer et suivre les politiques et procédures en lien avec son poste.

Postulez maintenant en contactant : [email protected]

Agent : Achat, Approvisionnement et Support à la production

Sous l’autorité du Directeur logistique et approvisionnement, vous aurez comme principales responsabilités :

  • Planifier, acheter ainsi que commander des pièces et de la matière et s’assurer que rien ne soit manquant, tout en supportant la production pour débuter la maintenance des avions lors de la réception de ceux-ci ;
  • S’assurer du respect des politiques et processus en vigueur ;
  • Planifier les commandes en fonction de la date de début ;
  • Planifier, organiser et réaliser des achats de produits chez nos fournisseurs locaux (CAN-USA) ;
  • Convertir toutes les demandes d'achat approuvées en bons de commande (PO), conformément au MPM, au QPM et aux procédures de l'entreprise pour garantir la livraison de façon opportune (incluant, mais sans s'y limiter, les pièces de maintenance, les matériaux de référence, la sous-traitance, les pièces de rechange, etc., en plus du stock des magasins et des stocks de sécurité et de tout autre achat nécessaire) ;
  • Classer électroniquement les copies d'achat des PO, des confirmations, des devis, etc., dans le système ERP ;
  • Évaluer chaque nouvelle commande en déterminant la date de livraison et la date de début à la production ;
  • Comprendre et suivre les communications concernant le délai de livraison pour les articles lorsqu’ils sont commandés ainsi que les causes de tout retard de livraison ;
  • Collaborer avec ses collègues des achats afin d’établir le temps d’arrivé estimé des pièces ;
  • Préparer et animer des rencontres quotidiennes avec l’équipe de production (Achat, logistique, programme et production) ;
  • Créer la liste de manquants tout en la tenant à jour ainsi que d’en faire le suivi rigoureux lors des rencontres quotidiennes ;
  • Travailler conjointement avec le département qualité et les fournisseurs pour les non-conformités ;
  • Valider les exigences et assurer l’exécution de la livraison des bons de commande ;
  • Gérer le placement des bons de commande et l’administration des activités connexes (réception, snags, factures, inventaire, paramètres de stock de sécurité, etc.) ;
  • Analyser les retards de livraison et prioriser les livraisons du fournisseur pour minimiser l’impact sur la chaîne de production ;
  • Suivre les performances de la chaîne d’approvisionnement (réception, magasin, transport, expédition, etc.) tout en gérant les écarts ;
  • Établir des relations solides avec les équipes internes telles que la gestion de la qualité de la chaîne d’approvisionnement (SCQM), la gestion de la conformité (CM), l’ingénierie, la planification, la qualité et la production ;
  • Gérer les pièces non-conformes (réparations, retours, etc.) ;
  • Fournir une visibilité globale des niveaux de stock tout en suivant les plans d’actions des fournisseurs pour maintenir un niveau optimal (min/max) de notre inventaire ;

Compétences requises :

  • Avoir de bonnes compétences en gestion des priorités et multitâches ;
  • Être motivé à travailler en présentiel tout en valorisant l’esprit d’équipe ;
  • Avoir une bonne connaissance de la suite office (Excel, Word, etc.) ;
  • Être en mesure de travailler avec des échéanciers serrés ;
  • Avoir des connaissances et de l’expérience avec des systèmes ERP ;
  • Français et anglais (parlé et écrit) ;
  • Avoir de 2 à 5 années d’expérience dans un poste similaire ;

Postulez maintenant en contactant : [email protected]

Technicien licencié (M2, S et E)

Chez Avianor, nous cherchons toujours à améliorer notre offre de services avec des personnes qualifiées et passionnées. Grâce à des produits et services innovants, des relations d’affaires avec des entreprises prestigieuses, telles que Bombardier, Air Canada, Airbus et Air Transat, et un effectif de plus de 250 employés passionnés, Avianor élèvera votre carrière vers de nouveaux sommets. Postulez maintenant en contactant : [email protected]

Spécialiste ingénierie cabine

Sous la supervision du directeur ingénierie :

  • Préparer les dessins et plans reliés aux cabines d'avions selon la réglementation de l'autorité concernée;
  • Procéder aux modifications/corrections des dessins et plans;
  • Réviser et annoter les dessins et plans réalisés par les autres dessinateurs;
  • Préparer et réviser les plans techniques d'un projet tels:
    • Instructions d'ingénierie
    • Rapports d’inflammabilité;
    • Suppléments aux manuels d'avion
    • Etc.
  • Assister l'équipe opérationnelle au niveau de l'interprétation des dessins et plans, ainsi que des étapes d'installation des composantes de cabines;
  • S'impliquer dans toutes les réunions pertinentes à titre de ressource technique;
  • S'assurer de la liaison d'informations entre l'ingénierie et les opérations;
  • Suivre les standards requis au niveau des plans et des dessins.

Formations et compétences

  • Minimum de 2 années d'expérience pertinente au poste;
  • Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit);
  • Connaissance du logiciel AutoCAD;
  • Connaissance du logiciel Inventor dont le module « Sheet Metal »;
  • Connaissance de la suite Microsoft Office et facilité à s’adapter à différents logiciels informatiques;
  • Aptitude à travailler dans un environnement sous pression et en constante évolution;
  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Esprit d’initiative, débrouillardise et rigueur professionnelle;
  • Bon esprit d’équipe, dynamisme et attitude positive;
  • Polyvalence et autonomie;
  • Connaissances des manuels de maintenance aéronautique tels que les Component Maintenance Manuals (CMM) et les Aircraft Maintenance Manuals (AMM), un atout;
  • Connaissance des certifications et normes aéronautiques (FAA, TCCA & EASA) reliées aux équipements et fournitures de cabines d’avions, un atout.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Horaires flexibles
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Stationnement sur place
  • Travail à Distance

Horaire :

  • 8 Heures
  • Du Lundi au Vendredi

Télétravail :

  • Temporairement en raison de la COVID-19

Postulez dès maintenant en contactant : [email protected]

Gestionnaire de projet Ingénierie

Sous l’autorité du directeur ingénierie, le gestionnaire de projet ingénierie aura comme principales responsabilités :

  • Définir les aspects techniques d’un projet dans le but d’obtenir la certification auprès de l’autorité concernée;
  • Déterminer, structurer et coordonner les livrables d’un projet et en assurer la réalisation avec l’équipe d’ingénierie;
  • Travailler en collaboration avec les différents pôles d’expertise (inflammabilité, analyse de contraintes, électricité, etc.) afin de couvrir tous les critères requis pour la certification d’un projet;
  • Préparer / réviser / approuver (s’il y a lieu), communiquer et faire le suivi des documents techniques d’un projet tels:
    • Dessins et plans;
    • Instructions d’ingénierie;
    • Rapports d’inflammabilité;
    • Etc.
  • S’impliquer au niveau du design, des prototypes et des tests en lien avec un projet;
  • Assurer la liaison avec les opérations afin de bien prioriser les livrables et répondre aux questions pouvant survenir dans le cadre d’un projet;
  • Définir et mettre à jour le budget des projets d’ingénierie dont il a la charge;
  • Faire le suivi d’un projet et travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants afin de le réaliser dans les délais et dans les budgets prescrits;
  • Assumer la responsabilité complète des projets d’ingénierie qui lui sont confiés;
  • Gérer et communiquer les demandes de changement internes ou externes comme les modifications ou les révisions;
  • Participer activement et s’impliquer à toutes les réunions pertinentes à titre de ressource technique;
  • Assister le département des ventes et service à la clientèle au niveau des demandes de soumissions liées à l’ingénierie;
  • Participer au processus d’amélioration continue du département d’ingénierie;
  • Toutes autres tâches assignées par le supérieur immédiat.

Qualifications requises :

  • DEC en génie mécanique ou en construction aéronautique avec 5 années d’expérience pertinente;

ou

  • Baccalauréat en génie mécanique ou en génie aérospatial avec 5 années d’expérience pertinente;
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
  • Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit);
  • Excellente connaissance de la suite Microsoft Office et facilité à s’adapter à différents logiciels informatiques;
  • Sens de l’organisation et de la planification;
  • Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement sous pression et en constante évolution;
  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Esprit d’initiative et débrouillardise;
  • Rigueur professionnelle, polyvalence et autonomie;
  • Habileté à interagir et communiquer avec des personnes de différents niveaux hiérarchiques;
  • Bon esprit d’équipe, dynamisme et attitude positive;
  • Disponible pour travailler occasionnellement les soirs et fins de semaine selon la charge de travail;
  • Disponible pour voyager lors de courts mandats occasionnels à l’étranger;
  • Connaissances des manuels de maintenance aéronautique tels que les Component Maintenance Manuals (CMM) et les Aircraft Maintenance Manuals (AMM) (atout);
  • Connaissance des certifications et normes aéronautiques (FAA, TCCA & EASA) reliées aux équipements et fournitures de cabines d’avions (atout).

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Horaires flexibles
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Stationnement sur place

Horaire :

  • Quart de jour

Postulez dès maintenant en contactant : [email protected]

Gestionnaire de projet

Chez Avianor, nous cherchons toujours à améliorer notre offre de services avec des personnes qualifiées et passionnées. Grâce à des produits et services innovants, des relations d’affaires avec des entreprises prestigieuses, telles que Bombardier, Air Canada, Airbus et Air Transat, et un effectif de plus de 250 employés passionnés, Avianor élèvera votre carrière vers de nouveaux sommets. Postulez maintenant en contactant : [email protected]

Coordonnateur de proposition

Chez Avianor, nous cherchons toujours à améliorer notre offre de services avec des personnes qualifiées et passionnées. Grâce à des produits et services innovants, des relations d’affaires avec des entreprises prestigieuses, telles que Bombardier, Air Canada, Airbus et Air Transat, et un effectif de plus de 250 employés passionnés, Avianor élèvera votre carrière vers de nouveaux sommets. Postulez maintenant en contactant : [email protected]

Technicien d’ingénierie - méthodes

Le technicien d’avion (Avionique) réalise les activités d'avionique et de modification conformément aux manuels des fabricants, aux données approuvées et aux exigences préétablies par l'entreprise.

Sous l’autorité du superviseur avionique, le technicien d’avion (avionique) aura comme principales responsabilités:

  • Réaliser les tâches d'avionique et de maintenance prévues ou non;
  • Effectuer les inspections, l'entretien, le dépannage, la maintenance, les réparations, les modifications, les installations, les tests de fonctionnement, etc. de tous les types de radios, radars, des systèmes de navigation, de divertissement et de gestion de la cabine, et d'autres équipements;
  • Documenter les écarts et soulever des rapports de non-conformité conformément aux politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux manuels des clients selon les exigences;
  • Déterminer les mesures de corrections appropriées nécessaires afin de rectifier les écarts;
  • Effectuer une grande variété d'activités d'avionique et de maintenance;
  • Effectuer des activités de modification;
  • Documenter les mesures de maintenance, conformément aux politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux manuels des clients selon les besoins;
  • Remplir divers formulaires, étiquette et documents conformément aux politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux manuels des clients selon les besoins;
  • Estimer le temps nécessaire pour compléter les rapports de non-conformité et coordonner avec les différents superviseurs afin de garantir que les exigences de travail pour tous les positions ont été prises en compte;
  • Identifier et faire des demandes d'achat;
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents superviseurs pour garantir que le travail est effectué dans les temps prévus;
  • Acheminer les pièces inutilisables, expirées ou rejetées en attente d'aliénation vers la quarantaine;
  • Garantir que toutes les pièces de remplacement sont inspectées et certifiées adéquatement avant l'installation;
  • Garantir que tout le travail est effectué conformément aux normes de qualité, politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux exigences des organismes de réglementation (TC, FAA, etc.);
  • Rapporter tout problème de qualité au chef de service, production et au département de la qualité;
  • Toute autre fonction assignée par le supérieur immédiat.

L’employé s’engage à respecter les éléments suivants :

  • Travailler de façon sécuritaire;
  • Utiliser les normes applicables et les plus récentes;
  • Utiliser les outils adéquats et calibrés (s’il y a lieu);
  • Compléter et réussir les formations en lien avec son poste;
  • Mettre à jour et de communiquer au département des ressources humaines ses compétences, expériences de travail et qualifications professionnelles;
  • Rapporter tout incident, accident ou danger potentiel via le SGS;
  • Appliquer et suivre les politiques et procédures en lien avec son poste.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent

Salaire : 25,00$ à 35,00$ par heure

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Congés de Vacances et Compensatoires
  • REER Collectif
  • Stationnement sur place

Télétravail:

  • Non

Postulez maintenant en contactant : [email protected]

 Dessinateur(trice)

Sous l’autorité du chef de service ingénierie,le dessinateur aura comme principales responsabilités:

  • Générer des plans 2D et 3D à l'aide de programmes CAD, et autres documents techniques nécessaires à la réalisation d’un projet;
  • Participer à l’élaboration de prototype et essais avec les parties prenantes d’un projet;
  • Vérifier, réviser et annoter les dessins, plans et autres documents techniques générés par les dessinateurs;
  • Procéder à la correction ou à la modification de dessins et autres documents techniques existant;
  • Participer à la conception des produits à fabriquer, assembler et/ou installer;
  • Participer à l’établissement des standards requis pour les dessins;
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants d’un projet afin de compléter les livrables qui lui sont assignés dans les délais et le nombre d’heures prescrits;
  • Supporter les opérations au niveau de l’interprétation des dessins et des étapes de fabrication, d’assemblage, d’installation et de maintenance;
  • Toutes autres tâches assignées par le supérieur immédiat.

Compétences et aptitudes :

  • Dessin technique, tolérancement dimensionnel et géométrique;
  • Connaissance des méthodes d'usinage des machines-outils traditionnelles et CNC
  • Capacité de travailler en équipe et approche collaborative
  • Précision et ponctualité dans la livraison des projets
  • Initiative en résolution de problèmes
  • Dynamisme, engagement, proactivité et flexibilité

L’employé s’engage à respecter les éléments suivants :

  • Travailler de façon sécuritaire et utiliser les outils adéquats et calibrés (s’il y a lieu);
  • Utiliser les normes aéronautiques et industriels applicables;
  • Compléter et réussir les formations en lien avec son poste;
  • Rapporter tout incident, accident ou danger potentiel via le SGS;

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 20,00$ par heure

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vision
  • Horaires flexibles
  • REER Collectif
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée
  • Travail à Distance

Horaire :

  • 8 Heures

Télétravail:

  • Oui

Postulez maintenant en contactant : [email protected]

Technicien d’avion licencié (Mécanique)

Le technicien d'avion licencié (mécanique) effectue des tâches de mécanique et d'inspection des avions, et garantit également que le travail réalisé par les autres techniciens est effectué conformément aux exigences préétablies par l'entreprise, les organismes de réglementation et les manuels de maintenance générale des clients.

Sous l’autorité du superviseur de projet, le technicien d’avion licencié (mécanique) aura comme principales responsabilités:

  • Effectuer des activités de mécanique sur les avions;
  • Inspecter les fuselages, les moteurs, les équipements d'exploitation, les composantes, les pièces, etc., conformément aux ensembles de travail et aux cartes de tâches;
  • Réaliser l'inspection prévue sur l'avion selon les programmes de maintenance applicables;
  • Inspecter (« rachat ») les fuselages, les moteurs, les équipements d'exploitation, les composantes, les pièces, etc., à toutes les étapes de réparation pour garantir que les réparations et travaux sont effectués conformément aux normes et précisions désignées dans la documentation approuvée, les schémas, les manuels, etc.;
  • Effectuer des sorties de maintenance conformément au manuel des politiques de maintenance de l'entreprise et aux exigences des clients;
  • Documenter les écarts et soulever des rapports de non-conformité conformément aux politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux manuels des clients selon les exigences;
  • Déterminer les mesures correctives appropriées nécessaires pour rectifier les écarts;
  • Estimer le temps nécessaire pour compléter les rapports de non-conformité et coordonner avec les différents superviseurs afin de garantir que les exigences de travail pour tous les positions ont été prises en compte;
  • Identifier les besoins en pièces et faire des demandes d'achats;
  • Travailler en étroite collaboration avec les superviseurs de projet et d’ateliers afin de garantir que le travail est effectué dans les temps prévus;
  • Superviser les techniciens et leur fournir des conseils techniques. Entraînement et formation;
  • Surveiller la qualité et renseigner le chef de service, production ainsi que le département de la qualité de tout ce qui peut perturber la maintenance;
  • Garantir que le personnel suit les instructions et effectue les tâches conformément aux politiques et procédures de l'entreprise;
  • Acheminer les pièces inutilisables, expirées ou rejetées en attente d'aliénation vers la quarantaine;
  • Renseigner le directeur de l'assurance de la qualité de toute lacune dans le manuel de politiques de maintenance ou de toute amélioration qui pourrait être nécessaire; 
  • Garantir que toutes les pièces de remplacement sont inspectées et certifiées adéquatement avant l'installation;
  • Effectuer les fonctions des autorités de contrôle réceptrices;
  • Garantir que tous les travaux sont effectués conformément aux normes de qualité, politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux exigences des organismes de réglementation (TC, FAA, etc.);
  • Garantir que la documentation de l'avion est remplie conformément aux normes de l'entreprise et aux exigences de l'exploitant. Signaler les employés non conformes au directeur de l'assurance de la qualité;
  • Effectuer toute autre tâche au sein du groupe Avianor afin de soutenir les exigences d'exploitation;
  • Toute autre fonction assignée par le supérieur immédiat.

L’employé s’engage à respecter les éléments suivants :

  • Travailler de façon sécuritaire;
  • Utiliser les normes applicables et les plus récentes;
  • Utiliser les outils adéquats et calibrés (s’il y a lieu);
  • Compléter et réussir les formations en lien avec son poste;
  • Mettre à jour et de communiquer au département des ressources humaines ses compétences, expériences de travail et qualifications professionnelles;
  • Rapporter tout incident, accident ou danger potentiel via le SGS;
  • Appliquer et suivre les politiques et procédures en lien avec son poste. 

Postulez dès maintenant en contactant : [email protected]

Technicien d’avion (Mécanique)

Le technicien d'avion (mécanique) effectue les activités de maintenance et de modification d'avion conformément aux manuels des fabricants, aux données approuvées et aux exigences préétablies par l'entreprise.

Sous l’autorité du superviseur de projet, le technicien d’avion (mécanique) aura comme principales responsabilités: 

  • Réaliser les tâches de maintenance prévues ou non;
  • Effectuer les inspections, l'entretien, le dépannage, la maintenance, les réparations, les modifications, les installations, les tests de fonctionnement, etc. des centrales électriques, des trains d'atterrissage, des commandes de vol, des systèmes mécaniques et des systèmes connexes des avions;
  • Documenter les écarts et soulever des rapports de non-conformité conformément aux politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux manuels des clients selon les exigences;
  • Déterminer les mesures correctives appropriées nécessaires afin de rectifier les écarts;
  • Effectuer diverses activités de maintenance d'avion;
  • Effectuer des activités de modification;
  • Documenter les actions de maintenance conformément aux politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux manuels des clients selon les besoins;
  • Remplir divers formulaires, étiquettes et documents conformément aux politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux manuels des clients selon les besoins;
  • Estimer le temps nécessaire pour compléter les rapports de non-conformité et coordonner avec les différents superviseurs afin de garantir que les exigences de travail pour tous les positions ont été prises en compte;
  • Identifier et faire des demandes d'achat;
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents superviseurs pour garantir que le travail est effectué dans les temps prévus;
  • Acheminer les pièces inutilisables, expirées ou rejetées en attention d'aliénation vers la quarantaine;
  • Garantir que toutes les pièces de remplacement sont inspectées et certifiées adéquatement avant l'installation;
  • Garantir que tout le travail est effectué conformément aux normes de qualité, politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux exigences des organismes de réglementation (TC, FAA, etc.);
  • Rapporter tout problème de qualité au chef de service, production et au département de la qualité;
  • Toute autre fonction assignée par le supérieur immédiat. 

Administration générale et gestion : 

  • Garantir que le lieu de travail est propre et sécuritaire en tout temps;
  • Promouvoir le système de gestion de la sécurité et rapporter tout incident via le SGS lorsque nécessaire;
  • Explorer activement de nouvelles façons d'augmenter la productivité tout en maintenant la qualité;
  • Promouvoir les activités et les mesures incitatives d'amélioration continue;
  • Adhérer au programme 5S;
  • Adhérer aux politiques et procédures de l'entreprise;
  • Adhérer au Code de conduite des employés;
  • Adhérer aux politiques de sécurité. 

L’employé s’engage à respecter les éléments suivants : 

  • Travailler de façon sécuritaire;
  • Utiliser les normes applicables et les plus récentes;
  • Utiliser les outils adéquats et calibrés (s’il y a lieu);
  • Compléter et réussir les formations en lien avec son poste;
  • Mettre à jour et de communiquer au département des ressources humaines ses compétences, expériences de travail et qualifications professionnelles;
  • Rapporter tout incident, accident ou danger potentiel via le SGS;
  • Appliquer et suivre les politiques et procédures en lien avec son poste. 

Postulez dès maintenant en contactant : [email protected]

Technicien d’avion licencié (Avionique)

Le technicien d'avion licencié (Avionique) effectue des tâches d'avionique et d'inspection d’avions et garantit également que le travail réalisé par les autres techniciens est effectué conformément aux exigences préétablies par l'entreprise, les organismes de réglementation et les manuels de maintenance générale des clients. 

Sous l’autorité du superviseur avionique,  le technicien d’avion licencié (avionique) aura comme principales responsabilités: 

  • Effectuer des activités d'avionique sur les avions;
  • Inspecter les fuselages, les moteurs, les équipements d'exploitation, les composantes, les pièces, etc., conformément aux ensembles de travail et aux cartes de tâches;
  • Réaliser l'inspection prévue sur l'avion selon les programmes d’avioniques applicables;
  • Inspecter (« Buy Back ») les fuselages, les moteurs, les équipements d'exploitation, les composantes, les pièces, etc., à toutes les étapes de réparation pour garantir que les réparations et travaux sont effectués conformément aux normes et précisions désignées dans la documentation approuvée, les schémas, les manuels, etc.;
  • Effectuer des activités d’avioniques pour assurer la sortie de l’avion conformément au manuel des politiques de maintenance de l'entreprise et aux exigences des clients;
  • Documenter les écarts et soulever des rapports de non-conformité conformément aux politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux manuels des clients selon les exigences;
  • Déterminer les mesures correctives appropriées nécessaires pour rectifier les écarts;
  • Estimer le temps nécessaire pour compléter les rapports de non-conformité et coordonner avec les différents superviseurs afin de garantir que les exigences de travail pour tous les positions ont été prises en compte;
  • Identifier les besoins en pièces et faire des demandes d'achats;
  • Travailler en étroite collaboration avec les superviseurs de projet et d’ateliers afin de garantir que le travail est effectué dans les temps prévus;
  • Superviser les techniciens et leur fournir des conseils techniques. Entraînement et formation;
  • Surveiller la qualité et renseigner le chef de service, production ainsi que le département de la qualité de tout ce qui peut perturber la maintenance;
  • Garantir que le personnel suit les instructions et effectue les tâches conformément aux politiques et procédures de l'entreprise;
  • Acheminer les pièces inutilisables, expirées ou rejetées en attente d'aliénation vers la quarantaine;
  • Renseigner le directeur de l'assurance de la qualité de toute lacune dans le manuel de politiques de maintenance ou de toute amélioration qui pourrait être nécessaire;
  • Garantir que toutes les pièces de remplacement sont inspectées et certifiées adéquatement avant l'installation; Effectuer les fonctions des autorités de contrôle réceptrices;
  • Garantir que tous les travaux sont effectués conformément aux normes de qualité, politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux exigences des organismes de réglementation (TC, FAA, etc.);
  • Garantir que la documentation de l'avion est remplie conformément aux normes de l'entreprise et aux exigences de l'exploitant. Signaler les employés non conformes au directeur de l'assurance de la qualité;
  • Effectuer toute autre tâche au sein du groupe Avianor afin de soutenir les exigences d'exploitation;
  • Toute autre fonction assignée par le supérieur immédiat. 

L’employé s’engage à respecter les éléments suivants :

  • Travailler de façon sécuritaire;
  • Utiliser les normes applicables et les plus récentes;
  • Utiliser les outils adéquats et calibrés (s’il y a lieu);
  • Compléter et réussir les formations en lien avec son poste;
  • Mettre à jour et de communiquer au département des ressources humaines ses compétences, expériences de travail et qualifications professionnelles;
  • Rapporter tout incident, accident ou danger potentiel via le SGS;
  • Appliquer et suivre les politiques et procédures en lien avec son poste. 

Postulez dès maintenant en contactant : [email protected]

Technicien d’avion (Avionique) 

Le technicien d’avion (Avionique) réalise les activités d'avionique et de modification conformément aux manuels des fabricants, aux données approuvées et aux exigences préétablies par l'entreprise.

Sous l’autorité du superviseur avionique, le technicien d’avion (avionique) aura comme principales responsabilités: 

  • Réaliser les tâches d'avionique et de maintenance prévues ou non;
  • Effectuer les inspections, l'entretien, le dépannage, la maintenance, les réparations, les modifications, les installations, les tests de fonctionnement, etc. de tous les types de radios, radars, des systèmes de navigation, de divertissement et de gestion de la cabine, et d'autres équipements;
  • Documenter les écarts et soulever des rapports de non-conformité conformément aux politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux manuels des clients selon les exigences;
  • Déterminer les mesures de corrections appropriées nécessaires afin de rectifier les écarts;
  • Effectuer une grande variété d'activités d'avionique et de maintenance;
  • Effectuer des activités de modification;
  • Documenter les mesures de maintenance, conformément aux politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux manuels des clients selon les besoins;
  • Remplir divers formulaires, étiquette et documents conformément aux politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux manuels des clients selon les besoins;
  • Estimer le temps nécessaire pour compléter les rapports de non-conformité et coordonner avec les différents superviseurs afin de garantir que les exigences de travail pour tous les positions ont été prises en compte;
  • Identifier et faire des demandes d'achat;
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents superviseurs pour garantir que le travail est effectué dans les temps prévus;
  • Acheminer les pièces inutilisables, expirées ou rejetées en attente d'aliénation vers la quarantaine;
  • Garantir que toutes les pièces de remplacement sont inspectées et certifiées adéquatement avant l'installation;
  • Garantir que tout le travail est effectué conformément aux normes de qualité, politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux exigences des organismes de réglementation (TC, FAA, etc.);
  • Rapporter tout problème de qualité au chef de service, production et au département de la qualité;
  • Toute autre fonction assignée par le supérieur immédiat. 

L’employé s’engage à respecter les éléments suivants : 

  • Travailler de façon sécuritaire;
  • Utiliser les normes applicables et les plus récentes;
  • Utiliser les outils adéquats et calibrés (s’il y a lieu);
  • Compléter et réussir les formations en lien avec son poste;
  • Mettre à jour et de communiquer au département des ressources humaines ses compétences, expériences de travail et qualifications professionnelles;
  • Rapporter tout incident, accident ou danger potentiel via le SGS;
  • Appliquer et suivre les politiques et procédures en lien avec son poste. 

Postulez dès maintenant en contactant : [email protected]

Technicien d’avion (Structure)

Le technicien d’avion (Structure) effectue des activités d'inspection structurelle, de réparation et de modification sur les avions conformément aux manuels des fabricants, aux données approuvées et aux exigences préétablies par l'entreprise.

Sous l’autorité du superviseur structure, le technicien d’avion (Structure) aura comme principales responsabilités: 

  • Réaliser des tâches structurelles prévues ou non;
  • Effectuer des inspections, fabriquer, assembler, installer et réparer des structures en feuilles de métal et des composantes;
  • Documenter les écarts et soulever des rapports de non-conformité conformément aux politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux manuels des clients selon les exigences;
  • Déterminer les mesures correctives adéquates nécessaires pour rectifier les écarts;
  • Effectuer une vaste gamme d'activités liées aux structures d'avions;
  • Effectuer des activités de modification;
  • Documenter les mesures de maintenance conformément aux politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux manuels des clients, selon les besoins;
  • Remplir divers formulaires, fichiers et documents conformément aux politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux manuels des clients, selon les besoins;
  • Estimer le temps nécessaire pour compléter les rapports de non-conformité et coordonner avec les différents superviseurs afin de garantir que les exigences de travail pour tous les positions ont été prises en compte;
  • Identifier et faire des demandes d'achat;
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents superviseurs pour garantir que le travail est effectué dans les temps prévus;
  • Acheminer les pièces inutilisables, expirées ou rejetées en attente d'aliénation vers la quarantaine;
  • Garantir que toutes les pièces de remplacement sont inspectées et certifiées adéquatement avant l'installation;
  • Garantir que tout le travail est effectué conformément aux normes de qualité, aux politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux exigences des organismes de réglementation (TC, FAA, etc.);
  • Rapporter tout problème de qualité au chef de service, production et au département de la qualité;
  • Toute autre fonction assignée par le supérieur immédiat. 

L’employé s’engage à respecter les éléments suivants :

  • Travailler de façon sécuritaire;
  • Utiliser les normes applicables et les plus récentes;
  • Utiliser les outils adéquats et calibrés (s’il y a lieu);
  • Compléter et réussir les formations en lien avec son poste;
  • Mettre à jour et de communiquer au département des ressources humaines ses compétences, expériences de travail et qualifications professionnelles;
  • Rapporter tout incident, accident ou danger potentiel via le SGS;
  • Appliquer et suivre les politiques et procédures en lien avec son poste. 

Postulez dès maintenant en contactant : [email protected]

Technicien d’avion licencié (Structure)

Le technicien d'avion licencié (Structure) effectue des tâches de  structure et d'inspection des avions et garantit également que le travail réalisé par les autres techniciens est effectué conformément aux exigences préétablies par l'entreprise, les organismes de réglementation et les manuels de maintenance générale des clients.

Sous l’autorité du superviseur structure, le technicien d’avion licencié (Structure) aura comme principales responsabilités: 

  • Effectuer des activités de structure sur les avions;
  • Inspecter les fuselages, les moteurs, les équipements d'exploitation, les composantes, les pièces, etc., conformément aux ensembles de travail et aux cartes de tâches;
  • Réaliser l'inspection prévue sur l'avion selon les programmes de maintenance applicables;
  • Inspecter (« rachat ») les fuselages, les moteurs, les équipements d'exploitation, les composantes, les pièces, etc., à toutes les étapes de réparation pour garantir que les réparations et travaux sont effectués conformément aux normes et précisions désignées dans la documentation approuvée, les schémas, les manuels, etc.;
  • Effectuer des activités de structure pour assurer la sortie de l’avion conformément au manuel des politiques de maintenance de l'entreprise et aux exigences des clients;
  • Documenter les écarts et soulever des rapports de non-conformité conformément aux politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux manuels des clients selon les exigences;
  • Déterminer les mesures correctives appropriées nécessaires pour rectifier les écarts;
  • Estimer le temps nécessaire pour compléter les rapports de non-conformité et coordonner avec les différents superviseurs afin de garantir que les exigences de travail pour tous les positions ont été prises en compte;
  • Identifier les besoins en pièces et faire des demandes d'achats;
  • Travailler en étroite collaboration avec les superviseurs de projet et d’ateliers afin de garantir que le travail est effectué dans les temps prévus;
  • Superviser les techniciens et leur fournir des conseils techniques. Entraînement et formation;
  • Surveiller la qualité et renseigner le chef de service, production ainsi que le département de la qualité de tout ce qui peut perturber la maintenance;
  • Garantir que le personnel suit les instructions et effectue les tâches conformément aux politiques et procédures de l'entreprise;
  • Acheminer les pièces inutilisables, expirées ou rejetées en attente d'aliénation vers la quarantaine;
  • Renseigner le directeur de l'assurance de la qualité de toute lacune dans le manuel de politiques de maintenance ou de toute amélioration qui pourrait être nécessaire; Garantir que toutes les pièces de remplacement sont inspectées et certifiées adéquatement avant l'installation;
  • Effectuer les fonctions des autorités de contrôle réceptrices;
  • Garantir que tous les travaux sont effectués conformément aux normes de qualité, politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux exigences des organismes de réglementation (TC, FAA, etc.);
  • Garantir que la documentation de l'avion est remplie conformément aux normes de l'entreprise et aux exigences de l'exploitant. Signaler les employés non conformes au directeur de l'assurance de la qualité;
  • Toute autre fonction assignée par le supérieur immédiat. 

L’employé s’engage à respecter les éléments suivants :

  • Travailler de façon sécuritaire;
  • Utiliser les normes applicables et les plus récentes;
  • Utiliser les outils adéquats et calibrés (s’il y a lieu);
  • Compléter et réussir les formations en lien avec son poste;
  • Mettre à jour et de communiquer au département des ressources humaines ses compétences, expériences de travail et qualifications professionnelles;
  • Rapporter tout incident, accident ou danger potentiel via le SGS;
  • Appliquer et suivre les politiques et procédures en lien avec son poste. 

Postulez dès maintenant en contactant : [email protected]

Technicien intérieur d’avion

Le technicien intérieur d'avion effectue les activités liées à l'intérieur des avions conformément aux manuels des fabricants, aux données approuvées et aux exigences préétablies par l'entreprise.

Sous l’autorité du superviseur de production, le technicien intérieur d’avion aura comme principales responsabilités : 

  • Déterminer les mesures correctives appropriées nécessaires afin de rectifier les écarts;
  • Retirer et installer diverses composantes intérieures (sièges, parois latérales, offices, sanitaires, etc.)
  • Remettre les composantes intérieures en état;
  • Effectuer des activités de nettoyage intérieur;
  • Documenter les mesures de maintenance conformément aux politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux manuels des clients selon les besoins;
  • Remplir divers formulaires, étiquettes et documents conformément aux politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux manuels des clients selon les besoins;
  • Estimer le temps nécessaire pour compléter les rapports de non-conformité et coordonner avec les différents superviseurs afin de garantir que les exigences de travail pour tous les positions ont été prises en compte;
  • Identifier et faire des demandes d'achats;
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents superviseurs pour garantir que le travail est effectué dans les temps prévus;
  • Acheminer les pièces et les produits inutilisables, expirés ou rejetés en attente d'aliénation vers la quarantaine;
  • Garantir que tout le travail est effectué conformément aux normes de qualité, politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux exigences des organismes de réglementation (TC, FAA, etc.);
  • Signaler tout problème de qualité au chef de service production et au département de la qualité;
  • Toute autre tâche connexe demandée son supérieur immédiat. 

L’employé s’engage à respecter les éléments suivants : 

  • Travailler de façon sécuritaire;
  • Utiliser les normes applicables et les plus récentes;
  • Utiliser les outils adéquats et calibrés (s’il y a lieu);
  • Compléter et réussir les formations en lien avec son poste;
  • Mettre à jour et de communiquer au département des ressources humaines ses compétences, expériences de travail et qualifications professionnelles;
  • Rapporter tout incident, accident ou danger potentiel via le SGS; Appliquer et suivre les politiques et procédures en lien avec son poste. 

Postulez dès maintenant en contactant : [email protected]

NOUS SOMMES TOUJOURS À LA RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS

Nous avons pour ambition de nous entourer de personnes qui partagent notre passion et notre dévouement envers l’industrie aérospatiale. Bien que nous soyons toujours à la recherche de nouveaux talents, nous comprenons que le poste que vous recherchez n’est peut-être pas disponible pour le moment. Saisissez l'opportunité pour nous envoyer votre CV. Nous vous contacterons dès que nous aurons un poste correspondant à votre expertise. Chez Avianor, votre carrière va prendre son envol!

RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS